Perusahaan mencari auditor internal ketika mereka memiliki masalah – Nokturnal

Sebuah studi baru mengungkapkan bahwa permintaan auditor internal sangat tinggi oleh perusahaan yang menghadapi kegagalan publik akhir-akhir ini.

itu StadiDitulis bersama oleh Young Hoon Kim, asisten profesor akuntansi di Sekolah Bisnis Universitas George Mason di Fairfax, Virginia, mereka menganalisis 49.000 lowongan pekerjaan perusahaan online untuk auditor internal selama tahun 2010 hingga 2019 dan menemukan bahwa ketika perusahaan mengalami kegagalan publik dalam tahun lalu, mereka lebih cenderung 10% untuk mencari auditor internal. Dia menemukan hubungan yang kuat antara tingkat kegagalan dan kualifikasi yang tercantum dalam lowongan pekerjaan, dengan perusahaan yang telah mengalami kegagalan publik yang lebih serius lebih mungkin memerlukan sertifikasi CPA dan sertifikasi CIA.

Makalah, yang ditulis bersama oleh Matthew Ige dan Deechun Wang dari Texas A&M University, diharapkan muncul di Tinjauan akuntansi.

Mempekerjakan auditor internal mengurangi kemungkinan perusahaan mengalami kegagalan lain lebih dari 17%, dibandingkan dengan perusahaan gagal yang tidak mempekerjakan auditor. Namun, tidak setiap perusahaan melihat jumlah kesuksesan ini, karena mereka yang mempekerjakan auditor internal tanpa menyediakan struktur tata kelola yang memadai lebih mungkin gagal lagi.

Para peneliti mencatat bahwa sejak tahun 2004, fungsi audit internal telah menjadi kewajiban bagi perusahaan yang terdaftar di New York Stock Exchange. Tetapi ketika Nasdaq mencoba memberlakukan persyaratan serupa pada tahun 2013, reaksi balik dari perusahaan memaksa agensi tersebut untuk menarik aturan yang diusulkan.

Untuk melakukan penelitian, para peneliti merekrut Burning Glass Technologies, sebuah firma analisis pasar kerja, untuk mengumpulkan semua lowongan pekerjaan online yang dibuat dari 2010 hingga 2019 untuk dianalisis. “Kami tertarik mengiklankan pekerjaan auditor internal karena sebagai peneliti kami tidak bisa mendapatkan data yang benar-benar bagus tentang auditor internal,” kata Kim. “Ini adalah kotak hitam. Kami tidak tahu perusahaan mana yang mempekerjakan auditor internal, jadi yang pertama kami lakukan adalah menyelidiki ketika perusahaan mempekerjakan auditor internal. NYSE memiliki persyaratan wajib bagi perusahaan yang terdaftar untuk memiliki fungsi audit. Tapi Nasdaq mencobanya. dan harus menarik proposal Kami hanya tertarik pada apakah perusahaan menghargai auditor internal.

Para peneliti telah menemukan stigma negatif yang terkait dengan pekerjaan auditor internal. “Kami menemukan bahwa ketika sebuah perusahaan mengungkapkan kegagalan secara terbuka – apakah itu kegagalan akuntansi atau operasional – kemungkinan besar untuk dipekerjakan,” kata Kim. “Kami tidak tahu apakah mereka benar-benar dipekerjakan, tetapi kami dapat melihat kapan mereka memposting pekerjaan audit internal ini. Kami menemukan bahwa perusahaan setelah mengalami kegagalan memiliki kemungkinan 10% lebih tinggi untuk mempekerjakan auditor internal. Kami juga menemukan bahwa tingkat keparahan kegagalan lebih berkorelasi dengan pekerjaan auditor internal, dll. Kemudian kami ingin melihat hasilnya. Jika mereka mempekerjakan auditor internal, apa yang terjadi? Dan kami menemukan bahwa “perusahaan gagal” yang memutuskan untuk mempekerjakan auditor internal memiliki kemungkinan lebih rendah untuk memiliki akunting serupa masalah, seperti kelemahan dalam pengendalian intern”.

Perusahaan dengan profil tinggi kegagalan mungkin dipermalukan oleh dampak negatif dan publisitas mempekerjakan auditor internal. “Kegagalan profil tinggi itu cenderung mengalihkan manajer keuangan, anggota komite audit, dan firma audit eksternal mereka karena reputasi buruk mereka, jadi mereka berusaha menunjukkan bahwa mereka melakukan sesuatu,” kata Kim. “Kami tidak yakin tentang auditor internal, yang merupakan salah satu landasan struktur tata kelola perusahaan, jadi ini adalah studi pertama yang menunjukkan hal itu.”

Para peneliti tidak mengidentifikasi perusahaan tertentu yang mempekerjakan auditor internal untuk penelitian ini. Sebaliknya, mereka menggunakan satu set lengkap semua perusahaan publik AS yang terdaftar di NYSE, NASDAQ, atau bursa saham lainnya dari 2010 hingga 2019. Mereka kemudian melihat kumpulan perusahaan yang mengalami kegagalan akuntansi, kesalahan keuangan, dan sejenisnya.

“Kami awalnya menggunakan kegagalan akuntansi: salah saji atau kelemahan material dalam pengendalian internal atas pelaporan keuangan,” kata Kim. “Kami juga menggunakan kegagalan operasional yang bisa dianggap kegagalan kepatuhan juga. Ada penyedia data yang mengumpulkan semua pelanggaran di tingkat federal dan lokal, dan perusahaan yang harus membayar denda atau denda kepada semua regulator ini karena berbagai alasan, termasuk masalah lingkungan, dan masalah personel, masalah konsumen, dll. Tidak hanya kegagalan akuntansi, tetapi juga kegagalan operasional terkait dengan permintaan perusahaan akan auditor internal.”

Perusahaan dari semua ukuran mengalami kegagalan seperti itu dan sebagian besar menerima sedikit publisitas. “Ini bukan hanya perusahaan papan atas,” kata Kim. “Dari semua perusahaan publik di Amerika Serikat dalam sampel kami, 14% mengalami kegagalan akuntansi, dan 20% harus membayar denda atau penalti kepada agen karena kegagalan operasional. Jadi hanya satu atau dua perusahaan yang tidak memiliki sumur besar- kegagalan yang diketahui.”

Apakah kegagalan tersebut dipublikasikan secara luas atau tidak, investor masih dapat dihukum oleh pasar dengan tidak berinvestasi di dalamnya, sehingga perusahaan mengambil tindakan, dalam banyak kasus dengan mempekerjakan auditor internal, bahkan jika mereka tidak diminta melakukannya oleh regulator seperti Dewan Komisi Sekuritas dan Bursa atau Dewan Pengawas Akuntan Perusahaan Publik.

“Saya tidak yakin apakah regulator keuangan, Securities and Exchange Commission (SECAOB), akan secara langsung meminta perusahaan untuk mempertahankan atau menyewa auditor internal baru,” kata Kim. “Saya belum pernah melihat kasus seperti itu. Namun jika kegagalan ini terdeteksi, perusahaan harus mulai melakukan sesuatu untuk memperbaiki masalah ini. Mungkin ada banyak prosedur alternatif lain yang dapat mereka pilih, tetapi perusahaan AS cenderung memiliki permintaan auditor internal yang lebih tinggi. “